{"id":1898,"date":"2022-03-08T09:05:17","date_gmt":"2022-03-08T12:05:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.xlabs.com.br\/blog\/?p=1898"},"modified":"2023-08-31T20:13:10","modified_gmt":"2023-08-31T23:13:10","slug":"mulheres-na-ti-especial-dia-da-mulher","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.xlabs.com.br\/blog\/mulheres-na-ti-especial-dia-da-mulher\/","title":{"rendered":"Mulheres na TI: especial Dia da Mulher"},"content":{"rendered":"\n

O dia de hoje, 8 de mar\u00e7o, existe para celebrar as conquistas sociais, econ\u00f4micas e pol\u00edticas de todas as mulheres ao longo da hist\u00f3ria, mas principalmente, \u00e9 uma excelente oportunidade para debatermos o longo caminho que ainda temos pela frente para um mundo mais justo e seguro para todas. E \u00e9 por isso que hoje vamos falar sobre as mulheres na TI.<\/p>\n\n\n\n

Durante a hist\u00f3ria do desenvolvimento das tecnologias que usamos at\u00e9 hoje, diversas mulheres foram autoras de grandes feitos e respons\u00e1veis pelo nosso avan\u00e7o. Mesmo assim, elas nem sempre receberam o devido cr\u00e9dito por suas obras. Hoje j\u00e1 conhecemos um pouco mais da hist\u00f3ria destas grandes inventoras e hero\u00ednas, como Ada Lovelace, Grace Hopper ou at\u00e9 Marie Curie, mas ainda temos muitas mulheres que precisam de ajuda nas batalhas de suas jornadas profissionais, acad\u00eamicas e de vida.<\/p>\n\n\n\n

Segundo dados<\/a> apresentados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Minist\u00e9rio da Economia, nos \u00faltimos cinco anos, tivemos um crescimento de 60% na representatividade feminina na \u00e1rea de TI, passando de 27,9 mil mulheres para 44,5 mil.<\/p>\n\n\n\n

Apesar da taxa de crescimento ser consideravelmente alta, isso ainda representa apenas 20% do total de profissionais da \u00e1rea no Brasil. Uma perspectiva positiva atualmente aponta que se o crescimento permanecer nesse mesmo ritmo, \u00e9 prov\u00e1vel que, em dez anos, a participa\u00e7\u00e3o das mulheres no mercado de trabalho brasileiro represente uma maior porcentagem do que a masculina, em diversos setores. \u00c9 o que diz o Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica Aplicada (Ipea<\/a>).<\/p>\n\n\n\n

Por mais que os estudos apontem para um cen\u00e1rio relativamente positivo e em crescimento, \u00e9 necess\u00e1rio que as mudan\u00e7as continuem a acontecer e sejam constantemente refor\u00e7adas, levando o di\u00e1logo para dentro das empresas e incentivando cada vez mais a presen\u00e7a feminina na tecnologia.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 importante lembrar que a inspira\u00e7\u00e3o muitas vezes vem do exemplo! Ao ver uma mulher conquistando um cargo importante, outras se sentem motivadas e inspiradas a tamb\u00e9m trilhar esse caminho.<\/p>\n\n\n\n

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Exemplos do passado<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Falamos de Ada Lovelace e Grace Hopper anteriormente, mas voc\u00ea conhece um pouco de suas hist\u00f3rias, inven\u00e7\u00f5es e conquistas? Aprenda um pouco sobre algumas das grandes mulheres da tecnologia abaixo:<\/p>\n\n\n\n